North Macedonia
Topic
ODIHR Legal Reviews, Assessments
Variety of useful resources and tools prepared by ODIHR to support legal reform in OSCE participating States. It includes legal reviews of draft and exisiting national legislation and assessments of legislative process.
Opinions
Përpunimi i Draft-Kodit përshëndetet fuqishëm si një parakusht i rëndësishëm për përforcimin e sistemit të integritetit publik në përputhje me rekomandimet e Grupit të Shteteve kundër Korrupsionit të Këshillit të Evropës (këtej e tutje "GREKO").
Draft-Kodi përmban dispozita të rëndësishme të cilat bazohen në dhe janë frymëzuar nga standardet ndërkombëtare dhe praktikat më të mira të hartimit të udhëzimeve etike për nëpunësit publikë. Draft-Kodi shërben si dokument instrumental për publikun e gjerë përmes të cilit do të rritet transparenca dhe publiciteti në punën e deputetëve dhe Kuvendit në përgjithësi.
Gjithashtu, Draft-Kodi do të ketë dobi nga rishikimi i përgjithshëm për të rritur koherencën dhe kohezivitetin e tij, duke u kujdesur që asnjë nocion kontradiktor të mos e zbehë qëllimin dhe synimin e Kodit. Kodi i Etikës duhet të jetë dokument konciz dhe i kuptueshëm lehtë që shërben si matës praktik për vlerësimin e vazhdueshëm të sjelljes së deputetëve. Ai duhet të përbëjë një trup të gjallë të normave të cilat përmes apeleve të qarta dhe të thjeshta dhe mekanizmave monitoruese do të mund të diskutohen, interpretohet dhe zbatohet në përputhje me nevojat dhe ndryshimet zhvillimore në domenin dhe diskursin publik.
Code of Ethics for the Member of Parliament in the Assembly of the Republic of North Macedonia (working version)
Елаборирањето на Предлог-кодексот начелно силно се поздравува како важен предуслов за зајакнување на системот на јавен интегритет согласно препораките на Групата на држави против корупција на Советот на Европа (во натамошниот текст “ГРЕКО”).
Предлог-кодексот содржи важни одредби кои се засноваат и се инспирирани од меѓународните стандарди и најдобри практики за развивање етички насоки за јавните службеници. Предлог-кодексот служи како инструментален документ за пошироката јавност преку кој ќе се зголеми транспарентноста и јасноста во врска со работата на пратениците и Собранието во целост.
Истовремено, Предлог-кодексот ќе има корист од општо ревидирање со цел зголемување на неговата кохерентност и кохезивност, притоа имајќи предвид дека никакви контрадикторни поими нема да ја разводнат целта и намерата на Кодексот. Етичкиот кодекс треба да претставува концизен и лесно разбирлив документ кој служи како практично мерило за постојано оценување на однесувањето на пратениците. Тој треба да претставува живо тело на норми кои, преку едноставни и јасни апели и механизми за следење, ќе може да се дискутираат, толкуваат и применуваат согласно развојните потреби и промени во јавниот домен и дискурс.
Elaboration of the Draft Code is highly welcomed as an important precondition for enhancing the public integrity system in general and in line with recommendations by the Council of Europe’s Group of States against Corruption (hereinafter “GRECO”).
The Draft Code contains important provisions that are based on and have been inspired by international standards and best practices on developing ethical guidance for public officials. The Draft Code serves as instrumental document for the wider public enhancing transparency and clarity in the work of parliamentarians and the Assembly as a whole.
At the same time, the Draft Code would benefit from general revision to increase its coherence and cohesiveness, taking care that no contradictory notions dilute the purpose and the intention of the Code. The Code of Ethics should be a laconic and easily comprehensible document serving as a practical yardstick for constant evaluation of MPs’ conduct. It needs to constitute a living body of norms that through clear and simple appeals and monitoring mechanisms is permanently discussed, interpreted and applied in accordance with evolving needs and changes in the public domain and discourse
Comments
Резиме: ОДИХР ги признава реалните заложби и значителните достигнувања за да се обезбедат (и со закон и во пракса) родова еднаквост, и права на немнозинските заедници и на лицата со попреченост, сепак забележувајќи дека Деловникот и Законот за Собранието може и понатаму да се подобруваат за да се зајакнат различностите. Особено што постоечките одредби може да се прошират за да се зајакне правната основа за промовирање на различностите во работата на Собранието, во Собранието како работно место, потоа во законите коишто ги донесува Собранието, и во поддршката на пратениците за прашањата за родот и различностите. Нови одредби коишто се однесуваат на работното опкружување во Собранието треба да се воведат со цел ефективна превенција од родово-базирана дискриминација и вознемирување, а работните процедури на Собранието треба да се зајакнат со цел посебните перспективи за родот, националните и етничките малцинства, лицата со попреченост и други маргинализирани лица или групи да се отсликаат во законодавниот процес. Toa особено би вклучило и проценка на влијанијата од предлозите за закони врз родот и различностите, подобрување на механизмите за инклузивно учество на јавноста и обезбедување ресурси за постоечките тела да прават проценка на законите и другите акти од аспект на различностите, којашто е во нивниот делокруг.
Summary: ODIHR acknowledges the genuine efforts and considerable achievements to ensure (both in law and practice) gender equality, rights of non-majority communities and persons with disabilities, while observing that the Rules of Procedure and the Law on Assembly may be further improved to enhance diversity. In particular, existing provisions could be expanded to enhance the legal basis for the promotion of diversity in the Assembly’s work, in the Assembly as a workplace, in the legislation the Assembly adopts, and to support MPs on gender and diversity issues. New provisions pertaining to the Assembly’s professional environment should be introduced to effectively prevent gender-based discrimination and harassment and the work procedures of the Assembly should be enhanced to ensure that the specific perspectives of gender, national and ethnic minorities, persons with disabilities and other marginalized persons or groups are reflected in the legislative process. This would involve in particular introducing a gender and diversity impact assessment of draft legislation, improving the mechanisms to ensure inclusive public participation and where needed establish and resource existing bodies to assess legislation and other acts from a diversity perspective that is under their respective purview.
Notes
No documents
Others
No documents
Legislation
Constitution
Variety of useful resources and tools prepared by ODIHR to support legal reform in OSCE participating States. It includes legal reviews of draft and exisiting national legislation and assessments of legislative process.
Most read documents
Legislation
Criminal codes
National legislative acts on a range of human dimension issues. It offers access to full-text documents, as well as summaries of and excerpts from national constitutions, primary and secondary legislation and case-law from across the OSCE region.
Most read documents
Legislation
Primary and Secondary
National legislative acts on a range of human dimension issues. It offers access to full-text documents, as well as summaries of and excerpts from national constitutions, primary and secondary legislation and case-law from across the OSCE region.
Most read documents
International standards
National legislative acts on a range of human dimension issues. It offers access to full-text documents, as well as summaries of and excerpts from national constitutions, primary and secondary legislation and case-law from across the OSCE region.
Case-law
Case law subline. Status of Ratification of the Main International Human Rights Treaties, Conventions and other instruments. International Case-law for selected topics.
National
No documents